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大家想成为成功的净化企业，大家想做百年净化企业，所以净化企业需要持续的创新。创新不是一种时尚，它是生存与发展的需要。当今时代，生存是经营企业的至高境界，企业就如同一个人一样，只有首先生存下去，才能为社会做贡献。

那么，净化企业怎样才能生存下去呢？那就需要发展，需要创新。发展是企业经营的一个永恒的主题，发展一方面是扩大净化企业的规模，另一方面更重要的是提升净化企业的经营品质，耗用最少的资源，产生**的回报。据统计，创新的成功率在20%左右，也就是说，有十个金点子，往往只有两三个点子能变成现实。是什么原因呢？关键问题在实行。要树立一个这样的观念：想点子人人都会，谁能把点子变成业绩，变成成果，谁才是真正的创新者。

创新是净化企业的生命力，学习是净化企业创新的源泉。大家要建立一种学习型的组织，学习型组织涉及到两个学习能力的问题：一个是组织的学习能力，一个是企业内部每个个体的学习能力。组织的学习能力就是它对周围环境变化的应变能力，其实质就是创新能力。组织的创新能力是当代新型企业最主要的核心能力。

净化企业创新分两种，一种是净化企业商业模式上的创新，一种是净化技术上的创新。净化企业商业模式上的创新，就如新商业模式下的网约车，订餐网等，将原来的行业，利用新的技术手段整合，形成新的领域。净化技术上创新，则是净化技术研发的突破，但净化技术上的创新并不意味着能有新的市场和经济效益，新的技术能否受用户青睐，能否带来良好的市场回馈，不是单纯从技术角度考虑的。

净化企业真正意义上的净化技术创新也是很难的事情，需要投入大量的研发、人力、财力。由于和市场相关联，也少有净化企业能如威尼斯vns08866-威尼斯vns08866一样有实力做到技术上的创新，多数净化企业的创新是净化技术上的整合，就如将GPS加入到汽车上。